photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) « Les Ecureuils » intervient dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. La MECS recrute un ou une AES accompagnant éducatif et social / maîtresse ou un maître de maison de maison pour son service d'internat 3 - 10 ans « la Clé des Champs » Vos missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur le groupe 3-10 ans et vous aurez pour missions : La responsabilité partagée avec d'autres maîtresses et maîtres de maison de l'entretien des locaux. La participation à l'aménagement du quotidien de la vie du groupe ainsi que le linge des enfants, Vous assurez la gestion des stocks de votre groupe (linge et produits) en lien avec les autres personnels d'entretien et le secrétariat, Intervenant en internat, vous participez activement à l'accompagnement des jeunes dans le quotidien, en lien avec l'équipe éducative (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi, encadrement de repas). - Contrat en CDD temps partiel entre 50% et 80% de février à novembre 2025. Compétences du poste : Bon relationnel et qualités d'adaptation. Expérience[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons des consultants immobiliers indépendants partout en France. Les missions du poste Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de remplacement à temps plein, 1 mois Horaires : 9h15-17h00 Agent(e) affecté(e) au poste d'accueil Qualités principales recherchées : - Patience, écoute, maîtrise de soi et de son stress, disponibilité et discrétion ; - Rigueur ; autonomie ; réactivité - Capacités d'analyse et d'organisation ; - Sens du travail en équipe ; curiosité professionnelle sur la vie de l'établissement ; - Respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Particularités liées au poste : - Gestion des plannings en fonction des besoins et de l'absence des personnels référents. - Participation aux astreintes administratives sur la base du volontariat et contre rémunération encadrée. L'adjoint(e) administratif(ve) d'accueil est un emploi très polyvalent : - il/elle participe activement à la procédure d'admission des nouveaux résidents et au suivi administratif de l'ensemble des résidents, - il/elle reçoit et oriente les résidents ou les visiteurs en répondant à leur demande d'informations, - il/elle contribue à faire circuler l'information essentielle au sein de l'établissement, - il/elle travaille en collaboration étroite avec l'ensemble des services mais plus particulièrement[...]

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